I. Основания для привлечения обучающихся к дисциплинарной ответственности
Основаниями для привлечения обучающегося к дисциплинарной ответственности являются:
1. опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия ;
2. нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
3. неисполнения без уважительных причин законного требования педагогического работника;
4. оскорбления участников образовательного процесса;
5. распространения информации, наносящей вред здоровью обучающихся;
6. порчи зданий, сооружений, оборудования или иного имущества учреждения образования;
7. несоблюдения (нарушения) требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;
8. распития алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребления наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в зданиях и на иной территории учреждения образования , либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
9. курения (потребления) табачных изделий в зданиях и на иной территории учреждения образования
10. иных противоправных действий (бездействия).
II. Возраст, по достижении которого наступает дисциплинарная ответственность
К дисциплинарной ответственности привлекаются обучающийся, достигший к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста четырнадцати лет, а обучающийся из числа лиц с особенностями психофизического развития — семнадцати лет.
III. Меры дисциплинарного взыскания
Поводами для привлечения обучающегося к дисциплинарной ответственности могут служить сообщения местных исполнительных и распорядительных органов, правоохранительных органов, иных государственных органов и организаций, докладные записки педагогических и иных работников учреждения образования), лиц, осуществляющих охрану помещений учреждения образования).
За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
1. замечание;
2. выговор;
3. отчисление.
Отчисление как мера дисциплинарной ответственности может быть применено за:
длительное отсутствие (более тридцати дней, без уважительных причин на учебных занятиях в течение учебного года;
систематическое (повторноев течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающимся, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.
раскрыть » / « свернуть